摘要：
因多名从业人员买卖股票等违法违规行为，招商证券（600999.SH）被证监会处理。 2月9日，证监会官网发布公告称，近日，证监会组织稽查执法、日常监管力量集中查办了招商证... 因多名从业人员买卖股票等违法违规行为，招商证券（600999.SH）被***处理。
2月9日，******发布公告称，近日，***组织稽查执法、日常监管力量集中查办了招商证券多名从业人员买卖股票等违法违规行为；并强调要依托刑事追责、行政处罚、行政监管措施、内部问责对招商证券进行立体化惩戒。
面对监管部门的“长牙带刺”的严肃问责，招商证券回应道，招商证券在监管部门调查期间予以积极配合，对上述处罚决定表示坚决支持，并将对涉事员工严肃问责。
招商证券表示，为落实法规及公司制度禁止从业人员买卖股票的要求，招商证券已从新员工入司教育开始，要求全体从业人员不得违规开立证券账户买卖股票，日常也通过证券账户监测、稽核审计加强管控。“涉事员工的违法违规行为集中在2021年以前，且***取化名持有的方式，反映出公司过往在日常教育上仍不到位，管理制度尚有缺失，监察问责不够有力。我们会深刻吸取教训，坚决彻底整改。”
董事长被出具警示函
公告显示，***惩戒包括五大方面，一是，对63人作出行政处罚，合计罚没8173万元，对1人作出终身证券市场禁入措施；二是将1人涉嫌内幕交易行为移送司法机关处理；三是对46人***取行政监管措施，其中拟对3人***取认定为不适当人选，对5人***取监管谈话、38人***取出具警示函；四是对负有从业人员管理责任的招商证券，***取责令增加合规检查次数的行政监管措施，对公司董事长***取出具警示函、2名时任合规总监***取监管谈话的行政监管措施，并督促招商证券启动内部问责，约谈相关违规人员，落实问责全覆盖。
澎湃新闻注意到，同一天，深圳证监局也发布了高达15多份《行政监管措施决定书》（简称《决定书》），其中多份涉及招商证券，也披露了更多的细节。《决定书》指出，经查，招商证券多名员工曾存在借用他人证券账户长期交易股票、私下接受客户委托交易股票、委托他人炒股等违法违规行为，其中，霍达作为招商证券董事长，对上述问题负有管理责任，赵斌作为招商证券时任合规总监，胡宇作为现任合规总监，对相关违规行为负有管理责任。最终，深圳证监局决定对霍达***取出具警示函的行政监管措施，对赵斌和胡宇***取监管谈话的行政监管措施。
深圳证监局还发布了一份《关于对招商证券***取责令增加内部合规检查次数措施的决定》。经查，招商证券多名员工曾存在借用他人证券账户长期交易股票、私下接受客户委托交易股票、委托他人炒股等违法违规行为，违法违规行为主要集中在2021年以前。
深圳证监局认为，在前述期间，招商证券对于从业人员行为管理存在以下问题：一是对从业人员买卖股票行为重视程度和问责力度不够；二是从业人员行为监测监控管理不到位；三是配套信息技术系统建设不足。
深圳证监局进一步指出，上述问题反映出招商证券合规内控管理不到位，深圳证监局决定对招商证券***取责令增加内部合规检查次数的行政监管措施。在2024年1月至2024年12月期间，每季度开展一次内部合规检查，在每次检查后10个工作日内，向深圳证监局报送合规检查报告。
对违规行为“露头就打”
***强调，证券从业人员不得买卖股票是《证券法》的基本要求。
“近年来，我会严厉打击证券从业人员违规买卖股票行为。2019年至2023年，共查办67起从业人员违法炒股案件，对139人作出行政处罚，着力构筑‘不敢、不能、不想’违规炒股的长效机制。”***表示，下一步，将坚持系统思维、举一反三，持续强化机构监管、行为监管、功能监管、穿透式监管、持续监管，协同行业协会持续深入开展多项工作。
一是完善制度机制。制定依法从严打击证券从业人员违规炒股行为的***工作方案，压实机构主体责任，督促证券公司强化内部监测、自查自纠及问责机制，落实全员合规管理，实现对各分支机构及从业人员的一体化垂直管理，各证监局将开展专项现场检查。完善从业人员投资行为管理规则，督促机构健全投资申报、审查、监控、惩戒等内控制度，完善投资行为管理机制，进一步堵塞证券从业人员监管制度及执行中的漏洞。
二是强化监管执法。对违规行为“露头就打”，对管控不力的机构从严问责，对违规人员强化立体化惩戒体系，构建“一处违规、处处受限”的惩戒机制，加强违规行为的通报警示，开展专项治理行动。
三是持续净化行业生态。坚持“两个结合”，深入开展行业文化建设综合治理，督促机构切实做到“不逾越底线、不唯利是图、不急功近利、不脱实向虚、不胡作非为”，坚持诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规。完善从业人员执业行为基本规范和操守准则，建立健全从业人员分类名单制度和执业声誉管理机制，加快形成从业人员管理“严”的氛围。
